Alla fine di dicembre 2024 finirà la Decontribuzione Sud, una misura importante per aiutare le aziende a ridurre i costi del lavoro nelle regioni del Sud Italia. Ma non preoccupatevi, la Legge di Bilancio 2025 introdurrà nuovi incentivi per supportare le assunzioni nel Sud, grazie al decreto Coesione. Questi incentivi sono pensati per giovani, donne e lavoratori nelle Zone Economiche Speciali (ZES), e ci sono più di 253 milioni di euro a disposizione fino al 2027.
Vediamo insieme cosa sono questi incentivi e come possono aiutare le aziende a risparmiare sui costi delle assunzioni.
Incentivi Bonus Giovani
Il bonus giovani è per i datori di lavoro privati che, tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, assumono giovani under 35 che non sono mai stati assunti a tempo indeterminato, oppure trasformano un contratto a termine in uno a tempo indeterminato.
L’incentivo prevede uno sconto totale sui contributi previdenziali (esclusi i premi e i contributi Inail) per un massimo di 24 mesi, fino a un limite di 500 euro al mese per ogni lavoratore. Se l’assunzione avviene nelle regioni del Sud (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), l’importo sale fino a 650 euro al mese. In totale, ci sono 38,5 milioni di euro disponibili per questo bonus, e si prevede di avere circa 60.500 assunzioni nel 2024 e 146.000 nel 2025.
Incentivi Bonus Donne
Il bonus donne è pensato per incentivare l’assunzione di donne che hanno difficoltà a trovare lavoro. I datori di lavoro privati che assumono donne tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 possono ottenere uno sconto totale sui contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi, fino a un limite di 650 euro al mese per ogni lavoratrice.
Questo bonus è riservato alle donne che non hanno avuto un lavoro regolare per almeno sei mesi nelle regioni della ZES del Sud, oppure per almeno 24 mesi in qualsiasi altra regione.
Ci sono 41,4 milioni di euro disponibili per questo bonus, con una stima di circa 100.000 assunzioni complessive tra nuovi contratti a termine e trasformazioni a tempo indeterminato.
Incentivi Bonus Zona Economica Speciale (ZES)
Il bonus ZES è pensato per aumentare l’occupazione nelle Zone Economiche Speciali del Sud Italia, promuovendo l’assunzione di lavoratori over 35 che sono disoccupati da almeno 24 mesi.
Anche qui, è previsto uno sconto totale sui contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi, fino a 650 euro al mese per ogni lavoratore assunto tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.
Per questo bonus ci sono 173,2 milioni di euro a disposizione, e si prevede di assumere circa 40.000 lavoratori over 35.
Agevolazioni per il Settore Turistico
Oltre ai bonus per le assunzioni, la manovra conferma anche degli incentivi per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale.
Dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 2025, i lavoratori di questi settori possono ottenere un trattamento speciale pari al 15% delle retribuzioni lorde per il lavoro notturno e per gli straordinari fatti nei giorni festivi.
Conclusioni
Questo bonus è per i lavoratori con redditi non superiori a 40.000 euro nel 2024.
La Legge di Bilancio 2025 offre una serie di misure per promuovere l’occupazione nel Sud Italia, con un focus su giovani, donne e lavoratori nelle Zone Economiche Speciali.
Questi incentivi rappresentano una grande opportunità per le aziende di ridurre i costi del lavoro e contribuire allo sviluppo economico del Mezzogiorno.
Le aziende che vogliono beneficiare di questi incentivi devono pianificare bene le loro assunzioni e rispettare le scadenze e i requisiti necessari.
E se tutto questo sembra troppo complicato, niente paura: chiamate il vostro commercialista di fiducia o un consulente del lavoro.
Dopo tutto, chi non vorrebbe un po’ di aiuto per navigare nel mare delle agevolazioni senza perdersi nelle scartoffie?
